باید گفت که بیشتر افرادی که اقدام به مهاجرت میکنند در آخر به دنبال داشتن یک موقعیت شغلی خوب با درآمدی بالا هستند که رفاه بیشتری داشته باشند. اکثر این افراد در بدو ورود به کشور موردنظر خود دوست دارند که اجازه کار هم داشته باشند. پس باید بگویم مهاجرت از طریق ویزای کار یا بهصورتی دیگر مهاجرت کاری یکی از روشهای متداول مهاجرت است.
موسسه مهاجرتی اپلای فیوچر با داشتن وکلا و کارشناسان مجرب خود در حوزه مهاجرت، شما را برای اخذ ویزای کار در کشورهای مختلف کمک میکند. اگر به دنبال کار در بهترین کشورهای جهان هستید، یا میخواهید ویزای کار در آلمان و بهترین کشورهای پیشرفته دریافت کنید با کارشناسان ما تماس حاصل فرماید.
این نکته بسیار مهم است که ، کشور هدفی را که انتخاب میکنید معیارهای لازم را برای بازار کار عالی همچون رشته تحصیلی و تخصص شمارا داشته باشند. برای مثال اگر رشته تحصیلی و تخصصی شما پرستاری، مهندسی کامپیوتر، مکانیک، الکترونیک، الکتروتکنیک، است ما ویزای کار آلمان را به شما پیشنهاد میکنیم. در مقابل اگر در رشتههایی چون معدن و زمینشناسی تحصیلکردهاید کار در ترکیه انتخاب خوبی برای شما خواهد بود.
هماکنون بهصورت کوتاهی شرایط اخذ ویزای کار در کشورهای مختلف میپردازیم. بهصورت یک اصل کلی این را باید گفت که شما برای دریافت ویزای کار بیشتر کشورها به یک جاب آفر نیاز دارید. این بدان معنی است که شما یک پیشنهاد کاری و شغلی معتبر از کارفرمای خودد ریافت میکنید. بر اساس قانون این کشورها همه کارفرماها برای استخدام نیروی موردنظر خود باید یک فرصت شفلی در سایتهای کاریابی به طول 3 ماه آگهی کنند که در طول این مدت برای آن موقعیت شغلی نیروی خود را انتخاب کنند. بعدازاین مدت اگر یک نیروی کار مناسب انتخاب نشد کارفرماها میتوانند نیروی موردنظر خود را از افراد خارج از کشور خود تأمین کنند. این نکته حائز اهمیت است که داشتن چند پیشنهاد مختلف بسیار سخت است.
در اینجا چند کشور مهم را نسبت به ویزای کار و نوع اقدام برای مهاجرت کاری بررسی میکنیم. این کشورها نمونه خوبی برای مهاجرت کاری هستند.
بهعنوان مثال بر این اصل میتوان از ویزای کار آلمان و ویزای کار اتریش نام برد. به این معنی که اگر شخصی نتواند جاب آفر یا (دعوتنامه شغلی) معتبری از این کشورها داشته باشد بازهم میتوانید برای دریافت ویزای کار اقدام نماید. آلمان بهعنوان صنعتیترین کشور اروپا و سومین کشور صنعتی جهان همواره با کمبود نیروی کار مخصوصاً در بخش مشاغل مربوط به صنعت مواجه است. شرکتها، صنایع و کارخانه جات آلمانی شاخصی چون: بنز، پروشه، زیمنس و …بارها اعلام کمبود نیروی کار نمودهاند. اگر شما شرایطی را که در ذیل بیان میشود دارید مهاجرت به آلمان از طریق کار گزینهای مناسب برای شما خواهد بود.
افرادی که قصد مهاجرت به روسیه رادارند، برای اینکه بتوانند در روسیه کار کنند نیاز به مجوز کار و ویزای کاردارند. در حال حاضر سه مسیر متفاوت برای اخذ مجوز کار وجود دارد، ویزای ورود سینگل، ویزای ورود مولتی و محبوبترین آنها دریافت مجوز بهعنوان یک متخصص باصلاحیت بالاست که حقوقی بیشتر از 167.000 روبل در ماه دریافت میکند.
مهاجرت کاری به روسیه، بهعنوان یک خارجی برای اکثر مردم فرآیندی پیچیده و طولانی دارد که شامل کارهای اداری و آمادهسازی های زیادی از قبل میشود. دولت روسیه در حال حاضر هرساله به تعداد خاصی از اتباع خارجی مجوز کار در روسیه میدهد. ( کارفرما برای استخدام افراد خارجی باید سهمیه دریافت کند ، فقط در دو صورت سهمیه مورد نیاز نیست : فرد جزو نیروی متخصص ماهر باشد و یا موقعیت فرد در فهرست سهمیه بالاتر قرار داشته باشد )
دولت روسیه بهطور فزایندهای، مهاجرت را برای مهاجران متقاضی زندگی و کار در روسیه آسان کرده است. آنها با ویزای کار متخصص ماهر، به مهاجرانی که 167.000 روبل (2200 دلار آمریکا) در ماه درآمد دارند اجازه میدهد تا سریعاً ویزای کار دریافت کنند. البته اگر پیشنهاد کاری از سمت کارفرمایی در روسیه نیز دارید، هیچ مانعی برای مهاجرت کاری شما وجود ندارد.
از مشاغل مورد نیاز در روسیه میتوان از این موارد نام برد:
به گزارش Headhunter، متخصصان کشاورزی – کشاورزان، دامپزشکان، متخصصان باغوحش، متخصصان فنی در تولید محصولات کشاورزی و دام – نیز تقاضای زیادی دارند. کارفرمایان از داوطلبان انتظار زیادی دارند و آنها نهتنها باید متخصصانی باتجربه باشند بلکه باید ابه نگلیسی هم مسلط باشند .
برای دریافت ویزای کار ترکیه ، شما در ابتدا نیاز به درخواست از سمت کارفرما دارید و سپس کارفرمایی که قصد استخدام شما را دارد باید از وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه درخواست مجوز برای شما ارسال کند . پس از دریافت مجوز کار ، شما موظف هستید درخواست ویزای کاری خود و مدارک مورد نیاز را به کنسولگری یا سفارت ترکیه در کشور خود ارسال کنید . مدارک مورد نیاز سفارت :
باید در نظر داشته باشید دریافت ویزای کار ترکیه ( هزینه و مدت زمان ) به عوامل مختلفی بستگی دارد مانند مدت زمان کار و نوع شغل و… اما به طور کلی ویزای کار در ترکیه نمیتواند بیش از 90 روز تا 180 روز باشد.
برای مهاجرت به ترکیه از طریق کار، اتباع خارجی باید ویزای کار دریافت کنند. علاوه بر این، آنها همچنین باید مجوز کار دریافت کنند. قانون مربوط به مجوزهای کار مهاجران به شماره 4817 مورخ 6 مارس 2003 تغییرات اساسی در قوانین ترکیه ایجاد کرده است.
برای کار در ترکیه، باید جهت دریافت مجوز کار و ویزا به سفارت ترکیه مراجعه کنید. پاسپورت، فرم درخواست ویزا و نامهای از کارفرما مدارک لازم ارائه برای درخواست شما هستند. خارجیانی که حداقل هشت سال بدون وقفه در ترکیه بهصورت قانونی اقامت داشته باشند یا خارجیانی که مجموعاً هشت سال سابقه کار با مجوز کار داشته باشند، میتوانند برای مجوز کار نامحدود درخواست دهند.
دریافت مجوز کار مستلزم هزینهای بالغبر 39000 دلار و فرآیند اجازه اقامت مستلزم 25000 دلار آمریکا برای هر متقاضی شامل مالیات و هزینههایی است که باید به وزارت و اداره پلیس پرداخت شود.
با توجه به اینکه حقوق افراد خارجی در ترکیه به چندین عامل بستگی دارد، کارمندان در ترکیه بهطور متوسط 1574 دلار در ماه درآمد دارند که به 18890 دلار در سال تبدیل میشود. این ارقام ناخالص است و شامل مزایایی مانند مسکن و حملونقل است. این باعث میشود که دستمزد خالص پس از مالیات و سایر کسریهای اجباری بهطور متوسط 458 دلار در ماه برسد.
در اینجا تلاش کردیم درباره نحوه ویزای کار و مهاجرت کاری به برخی از کشورهای پر متقاضی بپردازیم. اگر شما به دنبال اخذ ویزای کار یا مهاجرت از این روش هستید با کارشناسان و مشاورین مجرب ما تماس حاصل فرماید. کارشناسان مجرب موسسه مهاجرتی اپلای فیوچر امکان اخذ ویزای کار را برای افراد واجد شرایط با داشتن مدرک تحصیلی دیپلم و بدون مدرک زبان را هم فراهم کرده است.